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海尔智家核心员工持股计划额度分配及权益归属参与员工635人

2020-07-31

http://stock.jrj.com.cn/invest/2020/07/30091830383249.shtml 评论 2020-07-30 09:18:00 来源: 电鳗快报 7个月大赚949%经验共享

    

   

        股票全称:海尔智家 股票代码:600690 编号:临 2020-038 海尔智家股份有限公司 核心员工持股计划额度分配及权益归属于的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性分担个别及连带责任。 海尔智家股份有限公司(原名“青岛海尔股份有限公司”,以下全称“公司”、“青岛海尔”或“海尔智家”)于近期办理了员工持股计划权益归属于涉及事宜。

  明确如下: 一、核心员工持股计划情况介绍 (一)核心员工持股计划之第三期股权计划涉及情况 公司于 2016 年 5 月 31 日召开 2015 年年度股东大会,审议通过了《及概要的议案》(全称“核心员工所持 股计划”),根据核心员工持股计划规定,公司于 2018 年 4 月 24 日召开第九届董 事会第十三次会议,审议通过了《青岛海尔股份有限公司核心员工持股计划之第三期持股计划(草案)及摘要》(以下全称“第三期持股计划草案”),核心员工持股计划之第三期持股计划(简称“第三期股权计划”)的具体内容详见公司于 2018年 4 月 26 日刊出在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)及相关法定透露媒体的公司公告。 依据第三期持股计划草案、《青岛海尔股份有限公司核心员工持股计划之第三期股权计划管理办法》等的涉及规定,第三期股权计划参予员工为 635 人,共持 有份额 27,130 万份(元)。根据公司于 2018 年 5 月 23 日透露的《青岛海尔股份有 缩公司核心员工持股计划之第三期持股计划已完成股票出售的公告》(临 2018-032),核心员工持股计划委托兴证证券资产管理有限公司正式成立的“青岛海尔股份有限公司第三期核心员工持股计划定向资产管理计划”,已通过二级市场的购买方式总计买入公司股票 16,063,800 股,成交价均价约为人民币 16.72 元/股,成交价金额为人民币 268,586,736.00 元,上述购买的股票按照规定不予瞄准,锁定期为自前述公告格兰 露之日起 12 个月,即自 2018 年 5 月 23 日至 2019 年 5 月 22 日。 根据第三期股权计划草案,第三期持股计划的标的股票权益分二期归属至持有人,明确归属于时间在瞄准期完结后,由管委会确认。第三期股权计划项目下的考核指标及归属于安排如下:1、第三期股权计划下的持有人系青岛海尔董事、监事、高级管理人员、及公司平台人员的,其考核指标及归属为:该等持有人 2018 年度经管委会考核其结果为达标且 2018 年度公司经审核的扣除非经常性损益的归属于母公司股东的净利润较 2017 年快速增长多达 10%(不含 10%),则将其名下本期股权计划标的股票权益的 40%全部归属于持有人;如果增长幅度在 8%-10%,由管委会要求归属于的比例并报公司董事会薪酬与考核委员会同意后进行归属于;如果快速增长高于 8%(不不含 8%),则 2018 年不归属于。该等持有人 2019 年度经管委会考核其结果为 合格且 2019 年度公司经审计的扣除非经常性损益的归属于母公司股东的净利润较2017 年快速增长多达 21%(不含 21%),则将其名下本期股权计划标的股票权益的 60%全部归属于持有人;如果增长幅度在 16.64%-21%,由管委会要求归属的比例并报公司董事会薪酬与考核委员会同意后进行归属;如果增长低于 16.64%(含16.64%),则 2019 年不归属。2、第三期股权计划下的除上述第 1 项外的持有人,经管委会考核,在 2018 年度、2019 年度考核结果合格,分别归属 40%、60%。 (二)核心员工持股计划之第四期持股计划相关情况 同样,根据核心员工持股计划规定,公司于 2019 年 4 月 29 日开会第九届董 事会第二十七次会议,审议通过了《青岛海尔股份有限公司核心员工持股计划之第四期股权计划(草案)及概要》(以下全称“第四期股权计划草案”),核心员工持股计划之第四期持股计划(全称“第四期股权计划”)的具体内容参见公司于 2019年 4 月 30 日刊出在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)及相关法定透露媒体的公司公告。 依据第四期股权计划草案、《青岛海尔股份有限公司核心员工持股计划之第四期股权计划管理办法》等的涉及规定,第四期持股计划参与员工为 635 人,共持 有份额 27,300 万份(元)。根据公司于 2019 年 7 月 17 日透露的《海尔智家股份有 限公司核心员工持股计划之第四期持股计划完成股票购买的公告》(临 2019-056),核心员工持股计划委托兴证证券资产管理有限公司成立的“青岛海尔股份有限公司第四期核心员工持股计划单一资产管理计划”,已通过二级市场的购买方式总计购入公司股票 16,656,778 股,成交价均价约为人民币 16.23 元/股,成交价金额为人民币 270,269,262.55 元,上述购买的股票按照规定不予瞄准,锁定期为自前述公告格兰 丝之日起 12 个月,即自 2019 年 7 月 17 日至 2020 年 7 月 16 日。 根据第四期持股计划草案,第四期持股计划的标的股票权益分二期归属至持有人,明确归属时间在瞄准期结束后,由管委会确定。第四期股权计划项目下的考核指标及归属安排如下为:明确归属于时间在锁定期结束后,由员工持股计划管理委员会确定。由管委会基于公司的综合考核机制对持有人进行考核。经管委会考核,如果本期股权计划持有人 2019 年度、2020 年度考核结果达标,本期持股计划将分别归属 40%、60%。

  二、前期归属情况 2019 年 5 月,公司管委会召开会议,确定了第三期股权计划 616 名持有人根 据 2018 年度业绩及个人考核结果本次不应归属股票 5,869,169 股,其余持有人因考核不达标或离职等原因,相应的份额暂不进行归属或者对其归属份额展开调整。 公司办理了前述股份的过户等工作,详情请参看公司于 2019 年 5 月 30 日透露的 《青岛海尔股份有限公司核心员工持股计划额度分配及权益归属的公告》(公告编号:临 2019-033)。

  三、本次归属于情况 现因前述两期股权计划锁定期已剩,2020 年 7 月 20 日,员工持股计划管委会 召开会议,确认了:(1)第三期持股计划根据和信会计师事务所(类似普通合伙)开具的和信审字(2020)第 000287 号《海尔智家股份有限公司审计报告》,2019年度公司经审核的扣除非经常性损益的归属于母公司股东的净利润较 2017 年增长2.51%,董事、监事、高级管理人员、及公司平台人员未达成归属条件,本次不归属;其他 428 名持有人根据 2019 年度业绩及个人考核结果本次不应归属股票4,640,815 股,其余持有人因考核不合格或离职等原因,相应的份额暂不展开归属于或者对其归属份额展开调整;(2)第四期股权计划基于对持有人的综合考核,总计有 589 名持有人本次不应归属股票 5,386,118 股,其余持有人因考核不达标或辞职等原因,相应的份额暂不展开归属于或者对其归属于份额展开调整。 公司董事、监事及高级管理人员 7 名,第四期持股计划本次共计可归属 995,043 股(明确见下表格),且其所持股份若变动须遵守《上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》等的相关规定。 序号 姓名 职位 本次合计归属 归属后合计持有 股票数量(股) 股票数量(股) 1 梁海山 董事长 439,581 14,923,047 2 谭丽霞 副董事长 399,660 8,535,920 3 李华刚 董事、总经理 41,301 694,607 4 王培华 监事会主席 16,303 161,067 5 清国庆 监事 11,006 105,511 6 宫伟 财务总监、副总经理 52,412 1,724,315 7 明国珍 董事会秘书、副总经理 34,780 1,275,295 合计 995,043 27,419,762 公司已根据前述决议等于 2020 年 7 月 28 日在中国证券登记承销公司上海分 公司办理了相关股票的过户事宜,合计数量 10,026,933 股,股票过户已办理完。

  四、股权计划的现状及后续安排 1. 截至本公告开具日,第三期持股计划持有公司股票 5,553,816 股;第四期持 股计划持有公司股票 11,270,660 股。 2.第三期、第四期股权计划存续期均不多达 36 个月,自标的股票注册至当期 员工持股计划时(第三期、第四期分别于 2018 年 5 月 22 日、2019 年 7 月 16 日登 记完成)起计算。 3. 根据第三期股权计划草案、第四期股权计划草案,股权计划锁定期满后,持股计划资产均为货币资金时,股权计划可提早终止。如持股计划持有的股票归属完毕后,若持股计划资产仅为货币资金,股权计划将提前终止。

  特此公告。 海尔智家股份有限公司董事会 2020 年 7 月 29 日

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